昨天下午，健雄职业技术学院2009年校园招聘月启动，在一个月的时间内将陆续举办综合性人才洽谈会、民营企业专场及商贸系、计算机系、机电系等专业小型专场招聘会，以满足2009届毕业生工作和2010届毕业生顶岗实习的岗位需要。在昨天的综合招聘会上，来自昆山、苏州、上海、太仓等地的73家企业提供了1250个就业岗位。
大二学生将走上顶岗实习岗位
据介绍，今年毕业的应届毕业生共有1523名，大部分已经在去年的这个时候签订了顶岗实习协议，今年一毕业将正式走上工作岗位。所以今年的招聘会面向的主体是2010届毕业生，也就是现在的大二学生。今年大二学生总人数2029人，比去年相比增幅36.6%，毕业人数的增加以及现在的经济形势并没有给健雄的学生带来明显的压力。机电一体化专业的张景站在教学楼底楼看招聘企业岗位情况的时候，惊喜地发现他有很多个岗位可以选择，太仓、昆山、苏州、上海的企业都提供有与他的专业对口的岗位，看来自己精心准备的简历有了用武之地。在招聘现场，记者看到大部分招聘企业在岗位说明上都有“招聘2010届毕业生”的字样，会计专业的胡徐蕾看中了苏州亚东国际物流公司的会计助理岗位，她说参加学校举办的招聘会压力无疑减轻了很多，如果到人才市场去应聘，她一个大二的学生相比有经验的毕业生来说肯定缺乏竞争力。
用人企业：对健雄知根知底我们放心
昆山市的亚东国际物流公司已经是第四年来健雄学院招聘学生了，在他们的岗位说明上包括了制单、操作、客服、销售等17个职位，涉及报关、会计、物流、英语等多个专业。下午1点招聘会一开始，他们的摊位前已经排起了长队，不到一小时，财务助理和全球客户操作者两个职位上显示“已满”。负责招聘的朱海黎说，公司要长期持续发展就要储备足够的后备人才，而不能因为金融危机的影响就停止招人止步不前。之所以连续四年都在健雄学院招聘，是因为对健雄的学生知根知底，对他们的品德、专业技能都比较了解，招到的员工用起来也放心。第一次来健雄招聘的太仓金鹿电镀公司提供了近80个职位，枝建明总经理表示他们不仅是来这里招聘员工，并且还要与健雄学院挂钩，请学院的专业教师到企业培训工人。
学院、社会多方努力缓解就业压力
“得知我们要举办招聘会的消息，市工商联、劳动与社会保障局、教育局都很支持，即将举办的民营企业专场招聘会就是工商联组织的。”健雄学院的负责人介绍。除了社会力量的支持，健雄人才服务公司还与省内外上千所高校建立了就业联盟，扩展学校的合作企业。学院专门成立5个产学研工作领导小组，每位学院领导、每个系、每个教师都与企业、部门挂钩，确保落实每一位学生的顶岗实习岗位。
